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招聘 | 广东联通、联通产业互联网公司诚邀高层次人才加入!

来源:博促会 2022-06-17

一、 公司介绍

中国联通是一家经营综合电信业务的国有特大型骨干电信运营企业,为中国首家集团层面整体推进混合所有制改革的中央企业。作为北京 2022 年冬奥会和冬残奥会指定官方通信服务合作伙伴,中国联通拥有全球最大的 FDD-LTE 4G 网络,全球区块链专利申请量 Top10,连续十一年入选“世界 500强企业”,为超过 4.5 亿用户提供全方 位、高品质的信息通信服务。


中国联通广东省分公司是中国联通收入规模最大、地位最重要、创新最活跃的省级分公司。主营收入规模连续六年保持集团第一,市场份额保持持续增长。2019 年广东联通位列工信部中国通信产业榜省级运营商第 2 名,被评为中国联通党建工作示范区;2019 年获第47 届“日内瓦国际发明展”金奖银奖。2020 年,广东联通建设 5G 开放创新实验室,联合华为、腾讯、格力等 23 家企业,聚合产业生态, 在 11 领域形成 8 大行业解决方案。2021 年,广东联通首次荣获第十六届广东省丁颖科技奖,获广东省“企业文化建设十佳示范单位” 称号。


联通(广东)产业互联网有限公司是国内领先的产业互联网运营商,以“产业担当,创新互联”为使命,融合“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”等创新业务能力,赋能千行百业数字化业务构建和技术转型,并实现自身从 CT 到IT、DT 领域深度转型的标杆企业。公司依托运营商禀赋优势,构建以“云+数+安+平台”为核心的能力体系,涉足智慧医疗、工业互联网、数字政府、智慧城市等行业领域,面向政府、医政、医院、企业、高校等提供自主研发产品和全要素集成服务。累计服务 1000 多家企业机构、200 多家政府单位数字化转型,获得全球人工智能技术创新大赛全国一等奖、全国五一劳动奖状等诸多荣誉。


中国联通博士后工作站广东分站设立于广东联通,由中国联通博士后工作站统一管理。中国联通博士后工作站成立于 2002 年,连续两届被评为全国“优秀”博士后工作站,已从剑桥大学、清华大学、中国科学院等著名高校和科研院招收和培养了大批优秀博士后研究人员。


二、 招聘对象

(一)高素质人才

1、全球综合排名前 300 名或专业排名前 100 名高校的博士研究生;

2、聚焦公司科技创新和重点发展业务,从事人工智能、大数据、移动通信技术、云计算、物联网、网络信息安全等五大主责主业领域相关专业研究工作;

3、有国际知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先考虑。


(二)行业专家

1、具有国家承认的硕士及以上学历;

2、从事人工智能、大数据、移动通信技术、云计算、物联网、网络信息安全等相关行业工作经验 5 年及以上;

3、具备相关行业高级资质,熟悉相关领域最新技术和发展动态;

4、项目管理经验丰富,具有 3 年及以上国内或国际行业领先企业的项目管理经验。

其中,符合以下任一条件者优先考虑:

① 担任过行业性、地区性权威学术技术组织高级成员;

② 担任过国际知名企业相关专业领域重大项目核心骨干人员;

③ 在相关行业具有一定知名度和影响力;

④ 在专业领域内拥有突出能力及独特资源优势;

⑤ 具有百人以上团队管理经验或亿级以上大型项目操盘经验。对特别优秀的高精尖缺人才可适当放宽上述要求。


(三) 博士后

1、人选条件:2022 年博士应届毕业,35 周岁以下,能够全脱产在本站从事博士后研究工作;熟悉申报领域当前热点、前沿技术和业界通用技术,参加过相关领域方面的科研项目者优先;具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力,具有一定的组织协调能力。

2、课题方向:①无线网络技术研究课题——基于空间平台的应急通信系统研发,5G+北斗在移动网络中的规模应用,室内统一网络研究等。②大数据 AI 课题——数据挖掘规则自发现,存量精准维系原子模型与策略智能化匹配,国产化密码应用,数据安全全生命周期研究等。③产业互联网课题——广东方言 AI 模型研发和应用、制造产业价值链研究与平台研发、IDC 机房节能技术研究与开发应用。④NLP 技术研究课题——客服智能质检、文本分类机器人、热线舆情定位跟踪机器人等。


三、 引才政策

(一) 差异化薪酬:对符合条件的高层次人才实行开放的谈判薪酬或特岗特薪政策,薪酬水平与市场接轨,对标行业 75 分位值为

基准进行薪酬拟定。

(二)平台性激励:对具备科研带头实力和行业影响力的人才, 可直接挂帅公司重点科技创新项目,承担核心攻关任务,或由公司投入资源组建创新工作室,定制化配备专项研发团队。针对自带科研项目的人才,可直接洽谈科研经费保障。

(三) 保障性激励:公司积极协助高层次人才申请及办理政府及公司范围内的关怀政策,如人才公寓、配偶及子女随迁、子女入学入托、医疗与社会保障、其他福利补贴等。其中,对符合国家高层次人才引进计划的人才给予“一套房(不少于 140 平米)、一部车(20万元内)、一笔安家费(最高 60 万元)”的生活保障;对符合政府高层次人才认定标准的,同时享受政府相关服务保障。


四、 简历投递

请将简历投递至邮箱:jishuxin@doctortech.com.cn

联系人:纪先生,18027277982