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贵州人博会“揭榜挂帅”项目发布!贵州创新打造重点产业人才“蓄水池”

来源:博促会 2022-08-04


2022年贵州人博会“揭榜挂帅”项目

创新攻关“揭榜挂帅”是政府向社会发布共性技术需求和公益性技术需求,或企业向社会发布自身无法在短时间里解决的技术需求,社会各界根据自身实力应需而动,以“揭榜”的形势优化资源配置,让引才更有针对性、精确性以及时效性。

贵州人博会“揭榜挂帅”,通过发布项目招引人才(团队),把需要的关键核心技术项目张榜招贤,谁有本事谁“揭榜”。今年,全省9个市州共遴选77个“揭榜挂帅”优质项目,项目总投资额达140多亿元,拟引聘161名相关领域高层次创新人才(团队)和急需紧缺人才(团队)。


附件:贵州人博会“揭榜挂帅”项目汇总.xlsx

联系人:肖女士

联系电话:13826015119



贵州创新打造重点产业人才“蓄水池”

为发挥人才在高质量发展中的支撑力作用,贵州着力找准难点、突破点,在深化人才体制机制改革上大胆探索、创新。2021年11月,研究出台《贵州省重点人才蓄水池管理办法(试行)》,拿出流动编制,打破招引界限,引进一批产业发展急需重点人才带事业编制身份进入贵州企业开展技术创新、成果转化,解决“卡脖子”关键难题,推动产业转型升级。

《管理办法》出台之后,在贵州省人力资源和社会保障厅指导下,贵州科学院等多部门迅速组成工作专班,以推动企业发展为导向、产业发展为目标,创新制定管理服务标准,扎实推进工作高效开展。

截至2022年1月,工作专班面向323家科技创新型企业、37家大数据企业召开了6场政策推介会;利用大数据手段搭建贵州省重点人才“蓄水池”服务平台;7轮岗位征集共收集121家企事业单位的岗位需求380个,需求人数1148人。覆盖全省十大工业产业、12个农业特色优势产业及服务业创新发展十大工程。


附件:

贵州省重点人才“蓄水池”2022年度岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表.xlsx

联系人:肖女士

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