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招贤纳士| 虚位以待,就等您来

来源:博促会 2022-06-17


东莞市华石晶电技术有限公司


公司成立于2019年8月,拥有雄厚的技术力量和产品研发实力,是目前国内掌握半导体领域固晶焊线检测整套核心技术最完整的团队,立志用国际级的智能检测技术,赋能国内半导体产业升级。



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(1)招聘岗位:视觉算法工程师

(2)年薪范围: 48万~60万  

(3)职责描述:

◆主导图像处理领域前沿技术的分析和研究工作,构建未来产品新特性的关键技术能力;

◆从事深度学习框架包括机器学习、图像处理等的算法和产品应用开发;

◆负责人工智能、机器学习等领域开展前沿技术研究,根据公司业务场景提出应用解决方案。


(4)教育背景:

◆电子工程、自动化、计算机及其相关专业,博士以上学历。


(5)工作经验:

◆2年以上机器视觉相关工作经验;

◆有半导体AOI设备行业经验者优先考虑;


(6)技能技巧:

◆精通C++/C#/Python编程;

◆熟悉Tensorflow/Caffe/Pytorch框架任一种;

◆精通图像处理、模式识别以及计算机视觉的常用算法,对主流深度学习框架有深入研究,并有相关项目经验;

◆熟悉Git的使用;

◆具有良好的英文听说读写能力。



高新兴科技集团


成立于1997年,总部位于广州市黄埔区,主要从事基于物联网、人工智能等核心技术、产品及解决方案的研发和应用,聚焦于车联网、公安执法规范化及智慧城市服务与产品集成三大业务版块,服务于全球逾千家客户。 



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(1)岗位名称:高新兴科技集团技术资质中心副主任/副总裁助理


(2)岗位职责:

◆负责高新兴博士后工作站日常管理事务工作;

◆负责博士后工作站相关项目申报、方案编写、对外交流、专题策划;

◆负责博士后工作站院校合作等项目的实施交付、验收等工作;

◆负责推动技术资质中心部门任务达成。


(3)任职要求:

◆获得博士学位未超过2年,交通、通信、电子、计算机、管理类等与高新兴业务领域相关专业优先;

◆招收全职人员,不含党政机关领导干部,需保证在高新兴博士后工作站从事研究的时间,并按时完成科研计划;

◆具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神;

◆有过各类学术基金、国家/省部级科研项目申报经验优先;

◆有较强的适应性和动手能力,具有良好的团队精神、组织协调能力和沟通能力。


(4)进站待遇:

◆享受市区博士后安家补助,并另提供良好的生活补贴、绩效奖金;

◆按照国家、广州市人力资源和社会保障局的有关规定享受薪酬待遇。具体视其本人科研能力、承担项目情况协商决定;

◆提供良好的学习、工作环境及办公设备;

◆提供必要的科研、实验室设备;

◆配备博士后科研研发团队。



广东丰能环保科技股份有限公司


公司成立于2009年,拥有座落于茂名石化高新区,建筑面积约46300m²的国内大规模研发、设计、智能化生产基地“丰能环保科技园”,目前产品拥有20余项专利技术,主要产品:橡胶颗粒、人造草坪、运动场涂料(硅PU、丙烯酸)、运动场胶水等。



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(1)招聘岗位: 研发总监

(2)年薪范围:   15--30万  

(3)职责描述:

◆负责新产品配方及工艺的开发;

◆制定新产品相关的原材料标准和验收标准;

◆负责橡塑行业有机硅新产品的研发;

◆做好相应新产品研发工作及研发团队管理;

◆根据橡塑市场客户的需要,配合销售部做好售后或技术支持。


(4)岗位要求:

◆本科以上学历,高分子材料、化工等相关专业;

◆具有塑料改性、助剂生产研发经验,如有硅酮母粒生产和研发经验者优先考虑;

◆具有8年以上技术开发或产品研发工作经验;

◆精通双螺杆挤出机、注塑机及常见力学、热学和光学检测仪器,并能熟练使用挤出和注塑机解决一些常见塑料或助剂加工过程中的问题;

◆应变能力强,有良好的抗压能力和团队精神。




北京众谱达科技有限公司


众谱达业务涉及无线通信、物联网等多个领域。以物联网的技术研究及应用平台 的科研成果,助力产业升级和社会信息化的进步;凭借对无线通信行业丰富的研发、 设计经验,开发完成了众多无线通信自动测试系统。在技术的研发与探索历程中公司 致力于技术创新,为不同行业的用户提供完善的解决方案。



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(1)招聘岗位: 博士研究员

(2)年薪范围:20-30万 

(3)公司福利:解决北京市户口问题

(4)岗位要求:

◆博士应届生1-3年即可;

◆博士专业为无线电通信专业相关即可。



广东顶峰精密技术有限公司


广东顶峰精密技术有限公司是深圳市领域实业有限公司的全资子公司,是一家以研发、生产、销售高性能保护膜、特种标签、精密模切件为主的国家高新技术企业。公司现有员工400余人,厂房面积15000余平方米。



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(1)需求职位1:技术研发

(2)年薪范围:面议

(3)职责描述:

◆无线充接收端屏蔽材料、纳米晶屏蔽材料的开发应用。(应用于手机无线充接收端上的屏蔽材料,用以替代铁氧体材料,需体积薄、传输效率高)


(4)岗位要求:

◆硕士以上学历,年龄28-40岁,相关开发工作经验3年以上;

◆相关开发工作经验3年以上;

◆有相关论文1篇以上;

◆有相关专利3个以上。




(1)需求职位2:技术研发

(2)年薪范围:面议

(3)职责描述:

复合石墨散热膜开发,有独立带队能力。(产品主要用于智能终端手机散热使用,替代现有PI烧结人工石墨、VC散热膜,要求导热性能好、散热效率高、成本低等特点)


(4)岗位要求:

◆硕士以上学历,年龄28-40岁,相关开发工作经验3年以上;

◆相关开发工作经验3年以上;

◆有相关论文1篇以上;

◆有相关专利3个以上。


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